Jeśli w gminie rodzi się więcej ludzi niż umiera, występuje dodatni współczynnik urodzeń, a tym samym zmniejsza się średnia wiekowa. W Bubsheim współczynnik urodzeń nie jest jednak wysoki, a mimo to licząca 1400 osoby gmina jest jedną z najmłodszych w Niemczech. Z czego to wynika? Z naszej młodej załogi Häring.
Życie, praca i tworzenie wspólnej przyszłości z rodziną – dokładnie w ten sposób firma Anton Häring KG wspiera swoich członków. Atrakcyjne warunki robocze i wiele dodatkowych aspektów, m.in. zapewnienie miejsca zamieszkania, powodują, że wiele młodych osób dobrze się u nas czuje i Bubsheim staje się ich drugim domem. Także członkowie zespołu, którzy przez jedną z naszych lokalizacji zagranicznych zwrócili na nas uwagę, spędzają początkowy czas w Bubsheim, uczą się języka, poznają procesy robocze i kulturę naszego rodzinnego koncernu. Z reguły to tylko jeden rozdział w ich ścieżce kariery, po którego zakończeniu wracają do swojej lokalizacji i tam realizują się zawodowo. Inni, przykładowo rodzina Grabowskich, poznają Bubsheim we wszystkich jego odsłonach, kochają dostępne możliwości i sprowadzają się do nas z całymi rodzinami. Zresztą: W przypadku zatrudnionych kobiet z obowiązkiem ubezpieczenia społecznego Bubsheim również jest rekordzistą ze współczynnikiem 75,6 procent – najwyższym w całym kraju. „Widzieliśmy, że tutaj jest po prostu lepiej”, tak nasz pracownik IT, pan Grabowski, komentuje ten aspekt. Dzisiaj pracuje on, podobnie jak jego żona, w firmie Anton Häring KG, a jego dziecko, które chodzi jeszcze do szkoły podstawowej, gra w piłkę w SV Bubsheim. Razem ta mała rodzina ma średnią wieku około 16 lat i jest idealnym przykładem rodziny w najmłodszej gminie Niemiec.
Szczegółowy artykuł w Schwäbische Zeitung z dnia 21.02.2018 r.