FABIAN BERNHARD

 

 

 

 

„Po szkole wszyscy mówią ci, że możesz osiągnąć wszystko, jeśli tylko tego chcesz. Ale w firmie Häring naprawdę mogę to zrobić.”

Profil

OD STUDENTA DO KIEROWNIKA DZIAŁU

1 października 2011 roku Fabian rozpoczął u nas studia dualne na kierunku inżynieria. Od samego początku było dla niego jasne, że po studiach musi iść dalej. Po rozmowie z dr inż. Jürgenem Häringiem stało się jasne, że następnym etapem będą studia magisterskie. W ramach pracy magisterskiej stworzył grupę ds. zakupów projektowych w firmie Häring. Po uzyskaniu tytułu magistra został pierwszym pracownikiem tego działu i kierownikiem grupy. 

Obecnie Fabian, jako kierownik działu automatyki, budowy środków produkcji i cyfryzacji, kieruje przyszłościowymi obszarami działalności, odpowiada dodatkowo za zakład w Tunezji i aktywnie uczestniczy w kształtowaniu kluczowych tematów związanych z innowacjami w firmie.

0
Od
zespołu Anton Häring KG

Silna praca zespołowa

„Wszyscy mamy jeden cel – projekt, nad którym wspólnie pracujemy. Wszyscy dążymy do tego samego. To, co osiągamy, jest wyjątkowe i moim zdaniem wyróżnia się na tle innych międzynarodowych koncernów jako wyraźne kryterium jakości.”

Moja praca od A do Z

„Zajmuję się automatyzacją i budową maszyn, konserwacją i cyfryzacją – moim celem jest opracowywanie autonomicznych, wydajnych, zrównoważonych i innowacyjnych struktur, które same się regulują i niezawodnie oraz konsekwentnie wykonują swoje zadania.”

Ponoszę odpowiedzialność

„Odpowiadam bezpośrednio za ponad 70 pracowników, a ponadto ponoszę globalną odpowiedzialność merytoryczną. Koordynuję organizację, procesy, technologie i projekty, zapewniając stabilność przebiegu procesów i przyszłościowe rozwiązania.”

00 / 00
FIRMA RODZINNA W GLOBALNEJ SIECI

Polska,
Chiny,
USA,
i przede wszystkim Tunezja…

Fabian ściśle współpracuje z naszymi oddziałami zagranicznymi w zakresie realizacji projektów.

Technologia wyznaczająca standardy

„Realizujemy projekty automatyzacji, które przenoszą naszą produkcję na nowy poziom.  Obejmują one również rozwój oprogramowania, dzięki któremu procesy stają się bardziej inteligentne i wydajne. Szczególnie ekscytująca jest dla mnie praca w interdyscyplinarnych zespołach w różnych lokalizacjach – wspólne opracowywanie i wdrażanie pomysłów, a tym samym tworzenie nowych standardów w firmie”.

Blisko, bliżej, 
Koncern rodzinny.

„Dynamika i rodzinna atmosfera panująca w firmie Häring są wyjątkowe. Dyrektor zarządzający chodzi po firmie i jeśli ma się do niego jakąś sprawę, można z nim porozmawiać. Dr Häring po prostu poświęcił mi czas, dogłębnie omówił temat – to bezpośrednie podejście umożliwiło mi karierę”.

00 / 00

Podziel się stroną

XING LinkedIn Copy URL